問題是事物矛盾的表現(xiàn)形式。到問題最多的地方去，把最短的短板找出來，是一種有效的工作方法，更是一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
習(xí)近平總書記歷來強(qiáng)調(diào)直面問題、解決問題。在正定工作期間，他帶著縣委工作人員在街頭擺上桌子和長條凳子，把調(diào)查表發(fā)放到群眾手中，當(dāng)場征詢意見，解答大家的問題。在浙江工作期間，習(xí)近平同志決定到浦江接訪群眾。考慮當(dāng)?shù)匦旁L形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，有人建議另選其他縣。他卻明確說：“哪里矛盾問題多，領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該去哪里，到浦江下訪不變了。”
問題最多的地方，是困難突出、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方，也是群眾急難愁盼問題最集中的地方。深入其中，多看短處，多找短板，直擊矛盾關(guān)鍵，直面群眾訴求，才能真正推動問題解決，把工作做到群眾心坎上。
問題最多的地方，是工作的突破口，也是能力的磨刀石。有些干部覺得問題多的地方各種矛盾“剪不斷理還亂”，于是繞道走、往后退。但實際上，矛盾“窩”里就藏著治理的“密鑰”、工作的妙招。到問題最多的地方去，不斷攻堅克難，補(bǔ)上各種短板，打開的是工作局面，提升的是能力本領(lǐng)。
當(dāng)前，河北正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展的基礎(chǔ)越來越好，發(fā)展的空間越來越大，但也面臨著一些具體的矛盾問題。這就需要我們堅持事不避難，多到矛盾多、困難多的地方去，運(yùn)用改革思維，拿出硬核舉措，保持攻堅狀態(tài)，在解決一個個問題中化解矛盾、推動發(fā)展。
開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，要多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發(fā)展最困難的地方去打開局面。到問題最多的地方去，考驗擔(dān)當(dāng)意識，彰顯為民情懷。黨員干部都要有這樣的決心和自覺，都要承擔(dān)起這樣的使命和責(zé)任。（冀言）
來源：河北新聞網(wǎng)