?河北日?qǐng)?bào)長(zhǎng)篇通訊《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》在河北省持續(xù)引發(fā)學(xué)習(xí)熱潮
河北日?qǐng)?bào)長(zhǎng)篇通訊《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》在我省持續(xù)引發(fā)學(xué)習(xí)熱潮
解放思想打破框框 改革激發(fā)人才活力
“‘人才九條’極為珍貴，總書記敢闖敢試的故事讓人敬佩！”“40年后的今天，‘人才九條’仍具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。”……近日，河北日?qǐng)?bào)長(zhǎng)篇通訊《“不拘一格地選拔人才”——習(xí)近平同志在河北正定工作期間推出“人才九條”的實(shí)踐與啟示》在全省廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。
大家紛紛表示，總書記為河北留下的精神財(cái)富彌足珍貴，要沿著總書記指引的方向不斷前進(jìn)，解放思想，打破框框，以改革創(chuàng)新激發(fā)人才活力，奮力走好新的趕考之路。
千秋基業(yè)，人才為本。做好人才工作，要堅(jiān)持黨管人才原則。
“總書記在正定工作期間推出的‘人才九條’，是我們寶貴的思想財(cái)富。作為人才工作牽頭抓總部門，我們要不斷解放思想，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，釋放人才創(chuàng)新活力。”認(rèn)真閱讀長(zhǎng)篇通訊，正定縣委常委、組織部部長(zhǎng)王敬表示，正定縣將堅(jiān)持黨管人才原則，建立重點(diǎn)人才作用評(píng)估問(wèn)效機(jī)制，進(jìn)一步提高人才服務(wù)質(zhì)效，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
“興建‘人才樓’‘招賢館’，積極為調(diào)入人才解決住房。”“調(diào)入的人才，由縣委、縣政府統(tǒng)一安排使用，出現(xiàn)問(wèn)題，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自加以解決。”逐字逐句閱讀長(zhǎng)篇通訊，滄州市委組織部副部長(zhǎng)、市人才發(fā)展服務(wù)中心主任李金凱深受啟發(fā)。
“我們要切實(shí)加大政策支持力度，形成支持人才工作的強(qiáng)大合力，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。”李金凱介紹，為服務(wù)集聚各類人才，滄州出臺(tái)了“獅城人才新政20條”及配套保障措施，今后該市將繼續(xù)推出超常規(guī)舉措，推動(dòng)人才政策升級(jí)落地，加快京津人才柔性引進(jìn)，完善人才服務(wù)，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境和堅(jiān)實(shí)保障。
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。為人才松綁，才能讓聰明才智充分涌流。
近年來(lái)，省科技廳持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目申報(bào)、經(jīng)費(fèi)使用管理和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，為科研人員減負(fù)，增強(qiáng)科研人員獲得感。
“總書記敢于打破常規(guī)、敢闖敢試，一步一個(gè)腳印去落實(shí)各項(xiàng)承諾，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。”省科技廳政策法規(guī)處處長(zhǎng)王新表示，省科技廳將深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革，優(yōu)化項(xiàng)目生成機(jī)制，擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制”范圍，進(jìn)一步打破制約科技創(chuàng)新的制度藩籬，全方位為科研人員做好服務(wù)，讓科技創(chuàng)新活力在燕趙大地持續(xù)迸發(fā)。
“‘對(duì)我縣技術(shù)人才更應(yīng)充分重視，發(fā)揮其專長(zhǎng)。對(duì)有發(fā)明創(chuàng)造、做出突出貢獻(xiàn)者，其待遇和招聘外地技術(shù)人才同等對(duì)待。’讀到這部分，我特別有感觸，做好人才工作，必須完善人才激勵(lì)制度。”晨光生物集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人盧文霞介紹，作為河北省首批獲得職稱評(píng)審自主權(quán)的民營(yíng)企業(yè)，2017年以來(lái)，集團(tuán)累計(jì)評(píng)出正高級(jí)工程師5人，副高級(jí)工程師19人，工程師64人，通過(guò)職稱評(píng)審大大激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新潛力，提高了科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。
“讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。”盧文霞說(shuō)，他們將進(jìn)一步細(xì)化完善職稱評(píng)價(jià)量化標(biāo)準(zhǔn)，大膽破除唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)導(dǎo)向，讓更多創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的人才脫穎而出。
創(chuàng)新之道，唯在得人。激發(fā)創(chuàng)新活力，要用好用活各類人才。
“總書記為正定發(fā)展破局開(kāi)路的故事激勵(lì)我們勇于創(chuàng)新，不斷為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)力。”河北農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、科暢電氣有限公司科技特派團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)霍利民告訴記者，科技特派團(tuán)成立后，已與企業(yè)聯(lián)合申請(qǐng)實(shí)用新型專利4件、發(fā)明專利2件，參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂3項(xiàng)，“下一步，我們將充分利用院校人才優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展科研攻關(guān)，幫助企業(yè)開(kāi)辟發(fā)展新賽道。”
近年來(lái)，河北工業(yè)大學(xué)持續(xù)推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，通過(guò)完善激勵(lì)體系、扶持政策，在高層次人才和高水平團(tuán)隊(duì)建設(shè)上不斷取得新突破，產(chǎn)出一批高質(zhì)量科研成果。
“讀到長(zhǎng)篇通訊中一個(gè)個(gè)人才故事，我被總書記求賢若渴的情懷深深打動(dòng)。未來(lái)，我們將在人才培養(yǎng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各方面向青年教師、優(yōu)秀教師傾斜，助推他們快速成長(zhǎng)，為河北高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。”河北工業(yè)大學(xué)人力資源處處長(zhǎng)李子彪說(shuō)。
（河北日?qǐng)?bào)記者劉榮榮、孫青、張曉超、張嵐山、王璐丹、劉劍英、寇國(guó)瑩、陳華）
來(lái)源：河北新聞網(wǎng)